武老师15383615001
体系试运行：落地执行，积累记录
体系文件制定好、员工培训完后，就进入“试运行阶段”——简单说，就是“按照制定的节能规矩去做，并且留下做事的记录”。这一步的核心是“真实运行”，不能弄虚作假，因为后续审核的时候，审核老师会检查这些记录，看企业是不是真的按照体系要求去做了，节能效果是不是达标。
试运行期间，企业要做好这3件事：
1. 严格执行体系文件：比如，按照能源消耗统计程序，每天统计各部门的能源消耗数据；按照节能设备维护程序，定期维护节能设备，确保设备正常运行；按照员工节能操作程序，规范员工的节能行为，避免能源浪费。
2. 积累运行记录：比如，每天统计用电、用水、用燃气的数据，填写《能源消耗统计表》；每次维护节能设备，填写《节能设备维护记录》；每次组织员工节能培训，填写《培训记录》；发现能源浪费问题，及时整改，并填写《能源浪费整改记录》。这些记录要完整、真实，不能临时补记录，否则审核的时候会被否决。
3. 内部审核（内审）：试运行满3个月后，项目组要组织一次“内部审核”——简单说，就是“自己检查自己”，看体系运行过程中有没有不符合要求的地方，比如，有没有员工违规操作、能源消耗数据有没有及时统计、节能设备有没有定期维护、记录是不是完整。如果发现问题，要及时整改，确保体系运行有效，节能目标能够实现。
这里提醒大家：试运行阶段一定要“真实”，不要为了应付审核而临时补记录、做表面功夫。因为审核老师都是专业的，很容易就能发现弄虚作假的情况，一旦被发现，认证就会失败，之前的时间和金钱就都白费了。同时，试运行期间要及时收集能源消耗数据，分析节能效果，根据实际情况调整节能方案，确保体系能够真正帮企业节能降耗。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
